logo P&O Support

Administratie

Zijn mijn arbeidscontracten wel up to date? Mag ik een contract voor bepaalde tijd afsluiten na een contract voor onbepaalde tijd? Heeft mijn werknemer recht op compensatieverlof bij overwerk? Mag ik eenzijdig andere werkzaamheden aan mijn werknemer opdragen? Tellen voorvallen uit het verleden ook mee bij ontslag op staande voet?

Voor al deze vragen (en meer) biedt P&O Support oplossingen en een aanpak die past bij uw situatie. Wij ontzorgen u door te signaleren, adviseren en uitvoeren van de personeelszaken. Hierdoor heeft u tijd voor uw eigen werk en gaan wij vol enthousiasme en kennis aan de slag met uw personeelszaken.
U bent goed in uw vak, wij in personeelszaken!

Contact opnemen

Personeelsadministratie


  • Verwerken van indiensttredingstraject
  • Aanleg en actueel houden van HR-basisadministratie & personeelsdossiers
  • Correspondentie (brief bij ziekte, verlof, disfunctioneren, gespreksverslagen, etc.)
  • Beheer verlofadministratie en vakantiedagen  
  • Gebruikersovereenkomst opstellen
  • Opstellen personeelsgids (handboek) en doorlopend actualiseren
  • Opstellen studieovereenkomst en bewaken uitvoering afspraken  
  • Signaleren van het verlopen van de geldigheid van diploma’s of certificaten
  • Online HRM Portaal (Loonloket), waaronder personeelsdossiers en ESS verlofaanvragen

Contractbeheer


  • Advies inzake soort contract, salaris en arbeidsvoorwaarden (actuele wetgeving)  
  • Signaleren aflopen proeftijd, tijdelijke contracten
  • Opstellen arbeidsovereenkomst
  • Opstellen contractwijziging
  • Opstellen modelovereenkomst (ZZP’er)

Uitdienst en ontslag


  • Verwerken van uitdiensttredingstraject
  • Begeleiden bij opbouw dossiervorming
  • Adviseren over de afhandeling van ontslagaanvragen
  • Opstellen brief einde dienstverband en getuigschrift
  • Opstellen van een vaststellingsovereenkomst
© 2020 P&O Support  - Disclaimer - Privacyverklaring