Het ontwikkelen en behouden van goed personeel wordt steeds belangrijker. Zeker in het MKB is het belangrijk om hier aandacht aan te besteden en de slag met de grote bedrijven op HR-gebied niet te verliezen. De SLIM regeling zorgt ervoor dat er vanuit de overheid €25.000 per MKB bedrijf beschikbaar is voor het ontwikkelen van personeel. Door de SLIM regeling kunt u investeren in een leven lang ontwikkelen, persoonlijke groei en personeelsbehoud.
Waarom zou u als ondernemer gebruik maken van deze regeling?
•
Gemotiveerde medewerkers
•
Toekomstbestendige organisatie
Groeien als bedrijf
De SLIM regeling heeft als hoofddoel om een leven lang ontwikkelen in het MKB te stimuleren. Met een leven lang ontwikkelen zorgt u ervoor dat uw personeel duurzaam inzetbaar is, langer behouden en ontwikkeld blijft. De arbeidsmarkt is constant in beweging. Dit brengt verandering met zich mee. U wilt natuurlijk dat uw personeel is uitgerust met de juiste kennis om met de tijd mee te gaan. Op die manier blijft uw onderneming aantrekkelijk en up-to-date. Door in personeel te investeren, investeert u dus ook in de toekomst van uw bedrijf.