Voorbeelden besteden van SLIM-subsidie
Hieronder staan voorbeelden weergegeven waarvoor wij de SLIM-subsidie voor u kunnen aanvragen en waarbij wij dit voor u kunnen uitvoeren.
Hier leest u de uitgebreide toelichting.•
Het opstellen van een scholings- en ontwikkelplan
Hierbij brengen wij inzicht in de huidige structuur van uw bedrijf, de kennis en vaardigheden van uw personeel en de (sectorale/regionale) omgeving waarin je bedrijf opereert.
•
Een loopbaan- of ontwikkeladvies
In dit traject kijken wij naar het huidige werk van uw medewerker en het toekomstperspectief daarvan. Daarnaast worden de competenties(vaardigheden) en kwaliteiten van uw medewerker inzichtelijk gemaakt en wordt gekeken welke toekomstige loopbaanmogelijkheden hij of zij heeft.
•
Een systeem van periodieke ontwikkelgesprekken
Het gesprek tussen u en uw medewerker over zijn of haar ontwikkeling is belangrijk, maar het kan lastig zijn als ondernemer om te weten hoe je dit gesprek het beste en het meest effectief kunt voeren. Wij kunnen u hierbij helpen bij het invoeren van periodieke ontwikkelgesprekken.
•
Het opstellen van een bedrijfsschool en leerrijke werkomgeving
Er zijn verschillende methodieken te bedenken om een omgeving te creëren waar medewerkers op een laagdrempelige manier nieuwe vaardigheden kunnen opdoen. Wij kunnen een bedrijfsschool, e-learning programma etc. voor u opstellen.
•
Het aanbieden van een praktijkleerplaats in de derde leerweg
De derde leerweg is een opleidingstraject zonder wettelijk vastgestelde urennorm of studieduur. Zo’n traject kan leiden tot een mbo-diploma, een mbo- certificaat of een praktijkverklaring.
Bent u geïnteresseerd geraakt en wilt u de volgende stap zetten?
Gezien de doorlooptijd van de SLIM-subsidie moeten wij snel schakelen. Dit betekent dat wij deze week uw verzoek binnen moeten hebben, zodat we de aanvraag tijdig kunnen indienen.
Geen kosten voor u, maar juist volop mogelijkheden met de subsidie!
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met ons.