Werk hoeft niet stressvol te zijn!
Ontdek wat u als ondernemer kunt doen om uw medewerkers te helpen.
Van 14 - 17 november 2022 is het de week van de werkstress. Ontdek wat u als ondernemer kunt doen om uw medewerkers te helpen.
Elke dag een wandeling maken is belangrijk voor de fysieke en mentale gezondheid. Het helpt je te onthaasten, je krijgt meer energie en de productiviteit neemt toe na het lopen. Het is dus belangrijk uw medewerkers te stimuleren om dagelijks (in de pauze) een ommetje te laten maken. De ommetje app is een mooie manier om samen (eventueel individueel) te wandelen met collega’s. Voor elk ommetje krijgt de medewerker punten en er zijn ook specials te verdienen. De app toont welke medewerkers de meeste punten hebben verdiend met wandelen.
Wat kunt u als werkgever doen?
Geef daarbij aan dat er prijzen te verdienen zijn.
wandellampjes, sport oordoppen of een horloge welke vitaliteit meet
Het is voor u als ondernemer goed om in kaart te brengen of én hoe uw medewerkers werkdruk in uw organisatie ervaren. Weet u bijvoorbeeld hoe het gesteld is met de werkinhoud, de werkcontext, de regelmogelijkheden, de individuele factoren en buffers? Dit zijn namelijk onderdelen die werkdruk kunnen veroorzaken. Bekijk hier de onderdelen. Wanneer u in beeld heeft wat de oorzaken van werkdruk in uw organisatie zijn, kunt u hier op inspelen. Wilt u hier meer over weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op zodat wij u hierin kunnen begeleiden.
We leven in uitdagende tijden waarin medewerkers steeds meer stress ervaren. Factoren die bijdragen aan stress kunnen bijvoorbeeld zijn: personeelstekorten, financiële zorgen of woon-werk verkeer. Tijdens dit webinar leert u hoe de omgevingsfactoren invloed kunnen hebben op de mens,
hoe dit kan leiden tot werkstress en hoe u als werkgever hier het beste mee om kunt gaan. Het webinar vindt plaats op:
Schrijf u in via deze link: https://www.arbounie.nl/werkgever/gezondheid/mentale-veerkracht/werkstress
ORGANISEER EEN WANDEL CHALLENGE
Elke dag een wandeling maken is belangrijk voor de fysieke en mentale gezondheid. Het helpt je te onthaasten, je krijgt meer energie en de productiviteit neemt toe na het lopen. Het is dus belangrijk uw medewerkers te stimuleren om dagelijks (in de pauze) een ommetje te laten maken. De ommetje app is een mooie manier om samen (eventueel individueel) te wandelen met collega’s. Voor elk ommetje krijgt de medewerker punten en er zijn ook specials te verdienen. De app toont welke medewerkers de meeste punten hebben verdiend met wandelen.
Wat kunt u als werkgever doen?
2.
Stuur uw teamleden de code van het team en vraag ze de ommetje app te downloaden.3.
Reik aan het einde van de week een prijs uit aan de collega met de meeste punten. Denk bijvoorbeeld: BRENG IN BEELD WELKE WERKDRUK WORDT ERVAREN
Het is voor u als ondernemer goed om in kaart te brengen of én hoe uw medewerkers werkdruk in uw organisatie ervaren. Weet u bijvoorbeeld hoe het gesteld is met de werkinhoud, de werkcontext, de regelmogelijkheden, de individuele factoren en buffers? Dit zijn namelijk onderdelen die werkdruk kunnen veroorzaken. Bekijk hier de onderdelen. Wanneer u in beeld heeft wat de oorzaken van werkdruk in uw organisatie zijn, kunt u hier op inspelen. Wilt u hier meer over weten? Neem dan vrijblijvend contact met ons op zodat wij u hierin kunnen begeleiden.
HET VOLGEN VAN EEN (GRATIS) WEBINAR: INVLOED OMGEVING OP WERKSTRESS
We leven in uitdagende tijden waarin medewerkers steeds meer stress ervaren. Factoren die bijdragen aan stress kunnen bijvoorbeeld zijn: personeelstekorten, financiële zorgen of woon-werk verkeer. Tijdens dit webinar leert u hoe de omgevingsfactoren invloed kunnen hebben op de mens,
hoe dit kan leiden tot werkstress en hoe u als werkgever hier het beste mee om kunt gaan. Het webinar vindt plaats op:
woensdag 16 november van 11:30 – 12:00
Schrijf u in via deze link: https://www.arbounie.nl/werkgever/gezondheid/mentale-veerkracht/werkstress
HET VOLGEN VAN EEN (GRATIS) WEBINAR (VOOR MEDEWERKERS): WERKSTRESS BIJ
JONGEREN
Heeft u Young Professionals in uw organisatie die het gevoel hebben 24/7 bereikbaar te moeten zijn? Het klinkt voor u als ondernemer positief, toch richt het risico van burn-out en psychische klachten op de loer.
Wilt u stress bij deze doelgroep voorkomen, zorg dan dat uw medewerkers deelnemen aan de gratis webinar op
dinsdag 15 november van 10.00 tot 10.45 uur
Uiteraard kan u ook zelf deelnemen om de Young Professionals binnen uw organisatie beter te kunnen begeleiden.
Link om deel te nemen aan het webinar:
https://www.odyssee.nl/nl/vitaliteit/week-van-de-werkstress/gratis-webinar-young-professionals-en-werkstress
Hierbij delen wij alvast wat tips over hoe u jongeren binnen uw organisatie kunt ondersteunen:
1.
Houd regelmatig een vinger aan de pols of het werk niet te zwaar is2.
Wees alert op ongewenst gedrag en pak dit direct aan3.
Wijs jonge medewerkers een mentor toe4.
Bouw de werkdruk rustig op, met evaluatiemomenten voordat u opschaalt5.
Vraag jonge medewerkers deels op kantoor te werken, zodat ze informele adviezen kunnen TIPS VOOR MEER WERKPLEZIER
Medewerkers die het leuk hebben op hun werk, lopen minder kans op mentale problemen door werkstress. Werkplezier is vaak heel belangrijk voor medewerkers. Ze krijgen hier meer energie van en zijn productiever. Hoe zorgt u dat uw medewerkers meer werkplezier ervaren?
1.
Stuur op output in plaats van op uren. Zo voorkomt u dat medewerkers krampachtig werkuren 2.
Maak van bedrijfsuitjes een prioriteit.3.
Zorg voor voldoende plekken op kantoor om even op te laden, bijvoorbeeld met een boek of 4.
Ga niet alleen het gesprek aan over prestaties, maar ook over hoe leuk uw medewerker het werk 5.
Geef teams elke week een uitdaging die ze samen moeten volbrengen. Denk bijvoorbeeld aan