Ben jij de nummer één in het overzicht bewaken, structureren en ondersteunen van de HR Adviseurs en ben jij dat organisatietalent dat nauwkeurigheid en secuur werken hoog in het vaandel heeft staan en ben je helemaal in je element met een divers takenpakket? Dan zoeken wij jou!
Je bent een regelaar puur sang. Je hebt oog voor details en ziet wat er gedaan moet worden. Je bent representatief en weet de juiste ondersteuning te bieden als dit van je gevraagd wordt. Je bent proactief en je hebt de juiste communicatieve vaardigheden om de zaken gedaan te krijgen.
Waarom P&O Support?
Bij P&O Support speel je een essentiële rol in de (administratieve) ondersteuning van de HR Adviseurs bij verschillende voorkomende (HR) vraagstukken van MKB-ondernemers. Administratiewerk saai? No way! Jij bent de ster in ons team. Jij bent de vaste sterke kracht die de HR Adviseurs ondersteunt en zorgt dat alles (intern) op rolletjes loopt. Je bent hierbij een belangrijke sparringpartner voor je collega’s. De wens om door te groeien naar HR Adviseur? Ook dat is mogelijk bij P&O Support. Ons team bestaat uit enthousiaste en deskundige collega’s.
Verder bieden wij je:
Naast een zeer afwisselende functie, met uitdaging én onze persoonlijke aanpak – bij een bedrijf vol passie en met gedreven collega’s die samenwerken aan kennisdeling en gezonde groei - hebben we nog meer te bieden:
Waar kom je te werken?
Bij P&O Support heerst een informele sfeer waarin vrijheid en zelfstandigheid centraal staan. Op dit moment werken er bij P&O Support 4 HR adviseurs en 2 HR medewerkers. Wij waarderen onze medewerkers en laten dit o.a. zien door het aanbieden van verschillende presentjes met bijvoorbeeld verjaardagen, verhuizingen of feestdagen. Daarnaast organiseren we jaarlijks leuke uitjes met collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een allround (HR) medewerker die flexibel inzetbaar is voor de HR Adviseurs met uiteenlopende HR vraagstukken. Je legt makkelijk contacten en bent goed in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel intern als extern. We verwachten dat je een kritische instelling hebt maar zeker ook goed toegankelijk bent. Daarnaast kan je goed schakelen tussen de verschillende opdrachten bij de klanten, weet hierin te prioriteren en verliest de klant en de kwaliteit niet uit het oog. Je bent nauwkeurig en vakkundig, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief vaardig. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook heerlijk om deel uit te maken van een team. Collega’s kunnen op jou rekenen.
Wat ga je doen?
Geen dag ziet er hetzelfde uit. Hieronder staan verschillende taken weergegeven:
Word jij onze nieuwe collega?
Wil je liever eerst samen een vrijblijvende kop koffie of thee drinken, of alleen telefonisch sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Rebecca Versluis, directeur van P&O Support, telefonisch te bereiken op 06- 580 693 83 of per mail rebeccaversluis@posupport.nl
Zo solliciteer je
Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief / mail en CV op naar rebeccaversluis@posupport.nl. Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
Telefonisch contact
Snelheid en persoonlijk contact staan bij ons centraal. We starten uiteraard met het doornemen van je CV en motivatiebrief om ons zo goed mogelijk voor te bereiden op een gesprek. Aan de hand van jouw profiel beoordelen we wie de beste gesprekspartner voor jou is. We vinden het namelijk heel belangrijk dat je een gesprek hebt met de juiste persoon. Tijdens het eerste telefonisch contact stellen wij aanvullende vragen en/of nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op kantoor.
Eerste kennismaking
Het eerste gesprek op kantoor is een kennismakingsgesprek. Tijdens het kennismakingsgesprek zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertellen wij je over onze organisatie en de vacature.
Tweede gesprek
Na het kennismakingsgesprek volgt het tweede gesprek. Dit gesprek voer je met toekomstige collega('s). We kijken samen of jij de beste persoon bent om de functie waar je op gesolliciteerd hebt uit te voeren en of er een klik is met de collega's.
Voorstel
Wanneer het tweede gesprek goed verlopen is en we van beide kanten enthousiast zijn doen we jou een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga jij akkoord? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega bij P&O Support.
Champagne
Tijdens de onboarding ontmoet je jouw nieuwe collega’s en proosten we op dit nieuwe avontuur!
Je bent een regelaar puur sang. Je hebt oog voor details en ziet wat er gedaan moet worden. Je bent representatief en weet de juiste ondersteuning te bieden als dit van je gevraagd wordt. Je bent proactief en je hebt de juiste communicatieve vaardigheden om de zaken gedaan te krijgen.
Waarom P&O Support?
Bij P&O Support speel je een essentiële rol in de (administratieve) ondersteuning van de HR Adviseurs bij verschillende voorkomende (HR) vraagstukken van MKB-ondernemers. Administratiewerk saai? No way! Jij bent de ster in ons team. Jij bent de vaste sterke kracht die de HR Adviseurs ondersteunt en zorgt dat alles (intern) op rolletjes loopt. Je bent hierbij een belangrijke sparringpartner voor je collega’s. De wens om door te groeien naar HR Adviseur? Ook dat is mogelijk bij P&O Support. Ons team bestaat uit enthousiaste en deskundige collega’s.
Verder bieden wij je:
Naast een zeer afwisselende functie, met uitdaging én onze persoonlijke aanpak – bij een bedrijf vol passie en met gedreven collega’s die samenwerken aan kennisdeling en gezonde groei - hebben we nog meer te bieden:
- Een goed salaris dat aansluit bij jouw werkzaamheden, kennis en ervaring
- Minimaal twee keer per jaar leuke teamuitjes met al jouw collega’s
- Maar liefst 27 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) bovenop de Nationale feestdagen
- Een reiskostenvergoeding
- 8% vakantietoeslag
- Een laptop en Iphone van de zaak
- Een pensioenregeling via Bright Pensioen
- Maandelijkse kennissessies om kennis te delen over HR-vraagstukken
- De kans om jezelf snel te ontwikkelen door middel van “learning on the job”, maar ook vakinhoudelijke trainingen
- Starten met een tijdelijk arbeidscontract; het is onze intentie om bij goed functioneren een vast arbeidscontract aan te bieden.
Waar kom je te werken?
Bij P&O Support heerst een informele sfeer waarin vrijheid en zelfstandigheid centraal staan. Op dit moment werken er bij P&O Support 4 HR adviseurs en 2 HR medewerkers. Wij waarderen onze medewerkers en laten dit o.a. zien door het aanbieden van verschillende presentjes met bijvoorbeeld verjaardagen, verhuizingen of feestdagen. Daarnaast organiseren we jaarlijks leuke uitjes met collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een allround (HR) medewerker die flexibel inzetbaar is voor de HR Adviseurs met uiteenlopende HR vraagstukken. Je legt makkelijk contacten en bent goed in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel intern als extern. We verwachten dat je een kritische instelling hebt maar zeker ook goed toegankelijk bent. Daarnaast kan je goed schakelen tussen de verschillende opdrachten bij de klanten, weet hierin te prioriteren en verliest de klant en de kwaliteit niet uit het oog. Je bent nauwkeurig en vakkundig, beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief vaardig. Je werkt graag zelfstandig, maar vindt het ook heerlijk om deel uit te maken van een team. Collega’s kunnen op jou rekenen.
Wat ga je doen?
Geen dag ziet er hetzelfde uit. Hieronder staan verschillende taken weergegeven:
- Het bieden van ondersteuning aan de HR Adviseurs met administratieve (HR) werkzaamheden;
- Het uitvoeren van projecten of administratie op het gebied van HR
- Het uitvoeren en inrichten van HR processen voor de klant
- Het verwerken van gegevens in CRM-systeem
- Het zijn van een sparringpartner van je collega’s
Word jij onze nieuwe collega?
Wil je liever eerst samen een vrijblijvende kop koffie of thee drinken, of alleen telefonisch sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met Rebecca Versluis, directeur van P&O Support, telefonisch te bereiken op 06- 580 693 83 of per mail rebeccaversluis@posupport.nl
Zo solliciteer je
Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief / mail en CV op naar rebeccaversluis@posupport.nl. Na het versturen van jouw sollicitatie ontvang je een bevestiging per e-mail.
Telefonisch contact
Snelheid en persoonlijk contact staan bij ons centraal. We starten uiteraard met het doornemen van je CV en motivatiebrief om ons zo goed mogelijk voor te bereiden op een gesprek. Aan de hand van jouw profiel beoordelen we wie de beste gesprekspartner voor jou is. We vinden het namelijk heel belangrijk dat je een gesprek hebt met de juiste persoon. Tijdens het eerste telefonisch contact stellen wij aanvullende vragen en/of nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek op kantoor.
Eerste kennismaking
Het eerste gesprek op kantoor is een kennismakingsgesprek. Tijdens het kennismakingsgesprek zijn wij nieuwsgierig naar jou en vertellen wij je over onze organisatie en de vacature.
Tweede gesprek
Na het kennismakingsgesprek volgt het tweede gesprek. Dit gesprek voer je met toekomstige collega('s). We kijken samen of jij de beste persoon bent om de functie waar je op gesolliciteerd hebt uit te voeren en of er een klik is met de collega's.
Voorstel
Wanneer het tweede gesprek goed verlopen is en we van beide kanten enthousiast zijn doen we jou een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ga jij akkoord? Dan heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega bij P&O Support.
Champagne
Tijdens de onboarding ontmoet je jouw nieuwe collega’s en proosten we op dit nieuwe avontuur!