HR medewerker (vervuld)

Wij zijn ter versterking van ons team op zoek naar een gedreven HR medewerker. Als HR medewerker ondersteun en ontzorg je de klanten bij verschillende voorkomende HR vraagstukken. De opdracht kan bijvoorbeeld zijn het opstellen van arbeidscontracten, het verwerken van verzuim, het opstellen van een personeelshandboek, het opstellen vacatures en voeren van sollicitatiegesprekken of bijvoorbeeld het meedenken over de verdere professionalisering van het HR beleid van een organisatie. Je bent hierbij een belangrijke sparring partner voor je klanten, maar zeker ook voor je collega’s.

Wie ben je?


Je bent een allround HR professional die flexibel inzetbaar is voor onze diverse klanten met uiteenlopende HR vraagstukken. Je legt makkelijk contacten en bent goed in staat om op verschillende niveaus te communiceren, zowel intern als extern. We verwachten dat je een kritische instelling hebt maar zeker ook goed toegankelijk bent. Je kan daarnaast goed schakelen tussen de verschillende opdrachten bij de klanten, weet hierin te prioriteren en verliest de klant en de kwaliteit niet uit het oog. We zijn op zoek naar een enthousiaste professional die zelfstandig kan werken, pragmatisch te werk kan gaan en graag stappen vooruit zet!

Wat ga je doen?


Geen dag ziet er hetzelfde uit en elke klant heeft weer andere vragen. Over het algemeen kun je bij onze opdrachten denken aan:
Het adviseren van klanten over operationele en tactische HR vraagstukken op het gebied van in-, door-
en uitstroom
Het uitvoering geven aan projecten of administratie op het gebied van HR
Het uitvoeren en inrichten van HR processen bij de klant
Het zijn van een sparringpartner voor de klant en je collega’s

Wat bieden we je?


Een zeer afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief – bij een bedrijf vol passie en met
gedreven collega’s die samenwerken aan kennisdeling en gezonde groei
Een goed salaris dat aansluit bij jouw werkzaamheden, kennis en ervaring
Ontwikkelmogelijkheden
Je zult starten met een tijdelijk dienstverband; het is onze intentie om bij goed functioneren een vast
dienstverband aan te gaan.

Wat heb je nodig?


Relevante HR ervaring, binnen bij voorkeur meerdere organisaties als HR medewerker
Een HR- opleiding
Goede communicatieve vaardigheden om op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie te kunnen
schakelen
Een resultaatgerichte, professionele en integere houding
Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel spreek- als schrijfvaardigheid

Interesse? Kun je je vinden in het profiel en wil je graag met een leuk team gaan werken? Stuur je motivatie en CV naar rebeccaversluis@posupport.nl. Voor vragen kun je contact opnemen via 0345 – 727400.
© 2024 P&O Support  - Disclaimer - Privacyverklaring - Algemene voorwaarden